Stress mit Kollegen: Gesprächspläne für Konflikte im Team
Eine Kollegin präsentiert deine Idee als ihre eigene, ein Kollege schiebt Aufgaben ab oder unterbricht dich in jedem Meeting? Hier findest du typische Konflikte mit Kolleg:innen, jeweils mit einem Gesprächsplan: wie du das Thema unter vier Augen ansprichst, welche Formulierungen sachlich bleiben und wie ihr Zuständigkeiten verbindlich klärt.
Wähle die Situation, die am besten passt, und bereite dich kurz vor. Im Arbeitsalltag hilft es, bei Fakten und Auswirkungen auf die Arbeit zu bleiben, statt über Charakter oder Absichten zu sprechen. So bleibt das Gespräch professionell, und du kannst auch danach noch gut zusammenarbeiten. Hol Führungskräfte erst dazu, wenn das direkte Gespräch nichts verändert. So zeigst du, dass du den Konflikt erst selbst klären willst.